Protege a tu empresa de Multas de SUNAFIL por errores en el Registro de Asistencia
Una inconsistencia en los tareos, marcaciones omitidas o sobretiempos sin sustento ante una inspección puede costar más de S/ 50,000 en sanciones laborales. SICON RH automatiza el registro obligatorio con firma digital y sellos de no-repudio verificables.
¿Qué sanciona la SUNAFIL en el Registro de Asistencia?
1. Inconsistencias en el Registro (D.S. 004-2006-TR)
Presentar registros en hojas de Excel editables sin trazabilidad ni firmas. SUNAFIL considera Infracción Muy Grave la alteración o falta de veracidad en los marcajes.
2. Horas Extras No Liquidadas (D.S. 007-2002-TR)
Trabajadores que permanecen en planta después de su turno sin autorización ni pago de sobretasa (25% primeras 2 horas, 35% posteriores).
3. Custodia de Registros Menor a 5 Años
El Empleador está obligado por ley a conservar los registros de asistencia de los últimos 5 años. SICON RH mantiene el respaldo histórico inalterable en la nube o servidor.
La Solución Definitiva: Blindaje Legal 100% Automatizado
Sello de No-Repudio (Hash + QR)
Cada reporte exportado cuenta con firma digital y código de autenticidad SHA-256 verificable ante cualquier inspector laboral.
Formato Oficial SUNAFIL
Genera los anexos del Registro de Control de Asistencia y la Planilla de Horas Extras en 1 solo clic.
Firma Digital de Convenios
Papeletas, licencias y convenios de fraccionamiento de vacaciones firmados electrónicamente con validez legal (Ley 27269).
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Nuestros especialistas en normativa laboral peruana revisan tu arquitectura de marcaciones y te entregan un informe de diagnóstico sin costo.
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